Djuränklingar får en ny chans

Många husdjur hamnar på djurhem när matte eller husse går bort.
Nu satsar Fonus på att dessa djur ska få nya hem. Och en ny familj.

– Jag möter ofta människor som lever i ensamhet och sorg efter att ha förlorat en nära anhörig. Samtidigt är det inte ovanligt att även ett husdjur lämnas kvar i sorg efter att deras husse eller matte har gått bort. Det känns därför ­fantastiskt att kunna hjälpa djuränklingar i Sverige till nya familjer, säger Hanna Messner, kundrådgivare på Fonus i Oskarshamn.

Tillsammans med organisationen Djurskyddet Sverige, som har ett 50-tal lokala föreningar och djurhem runt om i landet, vill Fonus göra en insats för samhället.

Många lever i ensamhet i dag och ett djur kan hjälpa människor att bli lyckligare, visar flera undersökningar. Samtidigt blir många husdjur hemlösa när de förlorar sin familj. Läns­styrelsen omhändertar djuret som hamnar på ett djurhem.
– Jag älskar min hund Selma mycket. Kan bara föreställa mig hur det skulle kännas att förlora henne. Är övertygad om att djuren känner samma stor sorg om de skulle förlora oss, säger Hanna Messner.

Kostnadsfritt

Fonus lägger därför upp djuränklingar på sin hemsida och sina sociala medier, med bild och information om husdjuret. Redan har ett flertal hundar och katter fått nya hem och familjer.
– Det känns otroligt bra. Vi hoppas att vi kan hjälpa många djur att hitta nya hem och att färre människor ska behöva leva i ensamhet, säger ­Hanna Messner och tipsar om vad Fonus ­kallar för Vita Arkivet.
– Det kan kännas konstigt att tänka på sin egen död och begravning. Men vi vet av erfarenhet att det betyder oerhört mycket för de anhöriga när den avlidna angett vad som är viktigt för just henne/honom. Vilken typ av begravning till exempel. Eller vad som ska hända med husdjuret.

I Vita Arkivet kan alla fylla i hur man tänker sig sin begravning och andra viktiga saker efter sin död. Bland annat vem ska ta hand om husdjuret. Vita Arkivet finns både online och att hämta i tryckt format på Fonus i Oskarshamn.

Vita Arkivet finns både online via vitaarkivet.se eller i tryckt format att hämta på ditt närmaste Fonuskontor. Det är självklart kostnadsfritt. Du kan förvara det tryckta Vita Arkivet hemma eller lämna in det på Fonus för förvaring. Fördelen med att fylla i det online är att du enkelt kan logga in och göra ändringar när som helst.
– Detta är något som alla borde fylla i, oavsett ålder. När det gäller just husdjuret vill de flesta att rätt person får ta hand om det dagen man inte finns mer. Det kanske är en släkting eller till och med grannen. Det viktiga är att husdjuret får en ny, kärleksfull familj, säger Hanna Messner.

Text: Kristin Wennerström
Foto: Curt-Robert Lindqvist

 

Fonus

Landets mest anlitade begravningsbyrå. Fonus ägs gemensamt av föreningar och organisationer. Vinsten återinvesteras i verksamheten. Bildades 1945 för att ­motverka höga priser. 

Intresset både för simskolan och tävlingsgrupperna ökar hela tiden, berättar klubbchefen Åsa Almquist.

Anrik förening andas framtid

Intresset för simskola bara växer och växer. Oskarshamns simsällskap, OSS, är en av de äldsta föreningarna i Oskarshamn – och en av de största inom individuell idrott.
– Vi har en ambition att lära alla oskarshamnare att simma, säger ordförande P-O Ohlsson.

Mycket har hänt de senaste tre åren för Oskarshamns Simsällskap som startades 1917. Medlemsantalet har vuxit från 300 till 500. Antalet instruk­törer har fördubblats, från 13 till 26. Det är stort intresse både för sim­skolan och tävlingsgrupperna – vårens grupper är i princip fulla.
– Vi växer hela tiden. Antalet elever i simskolan har nästan fördubblats sedan jag började för drygt tre år sedan. Även antalet tävlingsgrupper har blivit fler. Vi jobbar sex dagar i veckan, säger klubbchefen Åsa Almquist.

Vad tror du er framgång beror på?
– Vi når ut mer än förut, ryktet har helt enkelt spridit sig att vi har en bra simskola. Tycker också att verksam­heten blivit mer individbaserad. Vi anpassar grupperna efter barnens olika behov. Klarar de målen, flyttas de upp till nästa grupp. På så sätt utvecklas barnen hela tiden och tycker att det är roligt. Vi har också jobbat på att bli mer inkluderande – alla ska respekteras och alla får vara med.

Själv började Åsa Almquist simma som fyraåring och har bland annat tävlat i SM. När hon började som sim­tränare i OSS i oktober 2016 hade hon en tydlig vision:
– Mitt jobb är enkelt sagt att förbättra och förnya simskolan. Oskarshamn ska inte bara vara känt för hockey, utan även för simning! Potentialen finns för att klubben ska bli ännu större, sa hon då i en intervju med Stadsmagasinet.

En vision hon följt sedan dess och som hon fortfarande jobbar aktivt med.
– Vi har kommit en bra bit på vägen. Det är roligt att se vilken fantastisk resa klubben gjort. Självklart kan OSS utvecklas än mera! Även styrelsen har blivit otroligt engagerad det senaste året, det betyder väldigt mycket för oss andra och gör att vi orkar, säger Åsa Almquist.

P-O Ohlsson, ny ordförande i Oskarshamns Simsällskap, ser fram emot att utveckla klubben framöver.

Med runt 500 medlemmar, varav 80 procent är barn och unga, ställer det höga krav på föreningen både vad gäller trygghet och säkerhet. Speciellt eftersom idrotten sker i vatten. Det senaste året har därför styrelsen i OSS sett över vilka stadgar och regler föreningen har att rätta sig efter. Detta under ledning av P­O Ohlsson, ny ordförande sedan mars 2019.
– Det är otroligt viktigt att ha ett rättesnöre som är uppdaterat och aktuellt, så vi vet vad vi ska förhålla oss efter. Att ha 500 medlemmar förpliktigar, inte minst eftersom så många är barn, säger han och nämner att han själv har två aktiva barnbarn i föreningens simskola.

I slutet av mars är det dags för års­möte i OSS. Då kommer också den nya verksamhetsplanen att sättas i verket. I den står det bland annat att det kommer krävas utdrag ur brotts­registret för alla ledare, instruktörer och styrelsemedlemmar i föreningen. Dessutom har alla instruktörer i klub­ben genomgått en HLR­-utbildning.
– Våra nya stadgar och den nya verksamhetsplanen blir fundamenten som föreningen vilar på. Det känns väldigt bra att ha något att utgå ifrån. Styrelsen har varit otroligt engagerad i detta det senaste året och det har faktiskt blivit en form av nytändning. Föreningen andas framtid och vi har en ambition att lära alla oskarshamnare att simma, säger P­O Ohlsson.

Text: Kristin Wennerström
Foto: Curt-Robert Lindqvist

Simskolans olika grupper

Minisim – För barn ett-tre år. Ny grupp där även föräldrarna är med. Finns platser kvar! Baddaren – Från tre år.
Barnet kan lämnas ensam och måste vara minst en meter lång.

Sköldpaddan – Från fyra år. Barnet ska ha vattenvana. Förkunskap: Baddaren grön och blå.

Pingvinen – Förkunskap: Sköldpaddan, ryggsimsmärket, silverpingvinen.

Fisken – Förkunskap: bröstsimmärket, guldpingvinen.

Hajen – Förkunskap: Hajen brons, järn-märket.

Teknikskolan – Förkunskap: Hajen guld, vattenprovet, frisimmärket Teknik Intensivsimskola – Start i maj. Tre gånger i veckan.

Sommarsimskolan – Tio tillfällen med start i juni.

Kontakta oss.simskola@gmail.com för intresse.
Se gärna hemsidan https://idrott-online.se/OskarshamnsSS-Simidrott för mer information.

Det Säkra före det osäkra

Under 20 år har de varit det personliga och flexibla alternativet. Som fristående finansiell rådgivare och
förmedlare av livförsäkringar utgår Säkra i Oskarshamn alltid från den enskilda kundens önskemål och intressen.

Roger Leek, som driver 20­-års­jubilerande Säkra i Oskars­hamn tillsammans med Jonas Andersson och Susanne Emilsson, ser en rad fördelar i att vara en fristående aktör när det gäller allt från kapitalplacering till förmedling av pensioner och livförsäkringar.
– Vi har inga egna intressen och kan fritt jämföra och välja mellan olika bankers, fond­ och försäkrings­bolags produkter för att tillgodose våra kunders önskemål. Varje kund är unik och det ger oss större valfrihet och flexibilitet att ta fram passande lösningar, förklarar han och betonar samtidigt att samtliga Säkras försäkringsförmedlare och finansiella rådgivare arbetar enligt samma regler som exempelvis bankerna och är godkända av Finansinspektionen, registrerade hos Bolagsverket.
– Kraven är minst lika höga på oss. Men som fristående aktör gäller det att vi är ännu mer på tå och ständigt öppna för nya trender på marknaden. Våra kunder vänder sig till Säkra för att få individuella analyser och goda råd för ökad avkastning på placerat kapital och trygga pensionslösningar. Då gäller det för oss att alltid kunna leverera, fram­håller Susanne Emilsson med instäm­mande nickar från sina kollegor.

Lång erfarenhet

Jonas Andersson, Susanne Emilsson och Roger Leek på 20-årsjubilerande Säkra i Oskarshamn levererar individuella analyser och goda råd för ökad avkastning och trygga pensionslösningar.

Något som ytterligare borgar för detta är den långa och gedigna erfarenhet inom finansiell rådgivning och försäkringsförmedling som finns hos trion i Oskarshamn. Säkra har varit verksamma lokalt sedan år 2000 och byggt upp en omfattande och nöjd kundkrets av såväl privatpersoner som små och medelstora företag i regionen.
– En viktig framgångsfaktor är vår tillgänglighet. Vi tror på vikten av att alltid bjuda till lite extra för att hitta bästa möjliga lösning på alla plan för den enskilde kunden. Vi tror också på det personliga mötet samtidigt som vi ligger i framkant när det gäller digitala tjänster för att underlätta och spara tid för våra kunder.

Sedan 1985 är Säkra en av Sveriges främsta och ledande kedjor av pensions-­ och försäkringsspecialister samt finansiella rådgivare. Säkra omfattar drygt 60 kontor över hela Sverige. De totalt cirka 250 medarbetarna är specialiserade inom olika områden och branscher.
– Det är en trygghet för både oss och våra kunder att ha tillgång till all den kompetens och erfarenhet som finns inom en så stor organisation. Det är i många fall också en nödvändighet för att ha möjlighet att följa och efterleva branschens regelverk, säger Jonas Andersson.

Öppet hus

En av Säkras främsta styrkor är att kunna måla lösningar med en bred palett. För att visa såväl nya som gamla kunder den breda produkt­portföljen välkomnar de till öppet hus den 18 mars i lokalerna på Verkstadsgatan.
– Det handlar om ett förutsätt­ningslöst möte där vi berättar mer om vad Säkra kan erbjuda i både stort och smått. Det är också ett tillfälle för oss att träffa våra kunder under trevliga och lättsamma former, förklarar Roger Leek, Jonas Andersson och Susanne Emilsson.

Utvecklas ständigt

Den 22 april arrangerar Säkra en fondträff på Oskarshamns Folkhögskola. Representanter från Lannebo Fonder, Carnegie Fonder och Garantum Fondkommission kommer bland annat att prata om trender och nyheter.
– Det är en spännande helkväll för alla som vill ha råd och tips kring sina framtida placeringar. Intresset är stort och det gäller att anmäla sig till oss så fort som möjligt.

Under jubileumsåret kommer Säkra i Oskarshamn att stärka verksamheten ytterligare.
– Vi utvecklas ständigt och står väl rustade för framtiden, betonar de tre medarbetarna.

Text: Mikael Bergkvist
Foto: Curt-Robert Lindqvist

Rockar sockorna på sin egen dag

Som nyfödd beskrevs hon av sin mamma som lite mer unik än förväntat. Den 21 mars är det Judit Eveborns dag. Då uppmärksammas nämligen Internationella Downs syndromdagen och hos familjen Eveborn i Döderhult kommer både flaggan hissas och sockorna rockas.

– Att rocka sockorna är kul. Det gör vi ofta under en hel vecka. Det brukar sluta med ordentlig oreda i strumplådan. Men det gör inget, säger mamma Katrin leende och Judit nickar instämmande.

Internationella Downs syndromdagen den 21 mars är Judit Eveborns dag. För mamma och pappa, Katrin och Peter, har hon inneburit en större förståelse för allas olikheter. ”Vi brukar faktiskt säga att Judit är vårt vanligaste barn.”

Initiativet till att rocka sockorna kommer ursprungligen från USA och är ett sätt att uppmärksamma och hylla att vi alla är olika individer. Men att alla också har samma rättig­heter och värde. Under Internationella Downs syndromdagen den 21 mars rockas sockorna extra mycket. Datumet är väl valt eftersom personer med Downs syndrom i de flesta fall har tre exemplar av kromosom nummer 21.
– Dessutom har en kromosom nästan samma utseende som två upphängda sockor så det är en bra symbol för den här dagen, förklarar Katrin.

Tufft i början

När Judit föddes med Downs syndrom hade Katrin och Peter inte en aning om vad det skulle innebära. Det var en stor ovisshet kring vilka svårigheter som Judit, och även övriga familjen, skulle kunna möta i framtiden på grund av hennes olikheter. En sak var de i alla fall helt säkra på redan från början; de skulle aldrig göra någon hemligt vare sig för Judit
eller sig själva att hon hade Downs syndrom.
– Det var tufft i början. Under sina första två år kunde Judit varken göra några ljud eller forma ord. Hon började inte heller gå förrän hon hade fyllt tre år, berättar Peter.

Att möta Downs syndrom – och allt vad det innebär – med öppna ögon gav hela familjen en större förståelse för olikheter.
– Vi har lärt oss älska Downs syndrom och att verkligen värdesätta olikheter. Samtidigt har vi insett att det inte är så stor skillnad som vi först trodde. Vi brukar faktiskt säga att Judit är vårt vanligaste barn.

Jättekul i skolan

Ända sedan Judit började skolan har hon gått i vanlig klass. Ibland har hon lite extra resurs på lektionerna. Annars är det ofta klasskompisarna som fungerar som draghjälp.
– Det är jättekul i skolan. Det bästa är rasterna då vi är ute och leker. Jag gillar att klättra och gunga, berättar Judit som även har börjat att gå till och från skolan på egen hand.
– Och jag har precis lärt mig att ringa till mamma och pappa från telefonen, förklarar hon nöjt.

Den 21 mars rockar familjen Eveborn sockorna och hissar flaggan för att hylla både Judit och devisen att olika är bäst.
– Det är min dag, säger Judit glatt och får medhåll av mamma Katrin och pappa Peter.
– Det är underbart att Downs syndrom även kan bidra till att sprida vikten av att alla är lika mycket värda trots att vi är olika, konstaterar de.

Text: Mikael Bergkvist
Foto: Curt-Robert Lindqvist

FAKTA JUDIT EVEBORN
Ålder: 10 år
Familj: Mamma Katrin och pappa Peter samt storebror Edgar, 12, och lillebror Abbe, 6 år, kaninen Melker Mjuk och massor av bin
Bor: Villa i Döderhult
Gör: Går i fjärde klass på Rödsleskolan
Intressen: Leka med kompisar, skriva och kolla på surfplattan

Festlig galakväll för alla

En hyllning av lokala förebilder, ambassadörer och talanger. Den 16 maj är det dags för oskarshamnarnas alldeles egna gala – Oskarsgalan.

– Alla hälsas välkomna, både privatpersoner och företagare. För första gången kommer vi ha galan i Be-­Ge Hockey Center. Efter fem år i Oscarsgymnasiet kände vi att det var dags för lite förnyelse, berättar projektledaren Johanna Asp på Attraktiva Oskarshamn med ett leende.

Denna gång är galan också något senare än vanligt, för att inte krocka med IK Oskarshamns matcher i SHL.
– Vi hoppas på lite vår i luften! Jag är övertygad om att det kommer bli jättebra att ha galan inne i ishallen. En galaklädd rink ger andra möjligheter till scenutformning, möblering och dukning än tidigare. Dessutom får vi större kapacitet.

Det är tolfte året Oskarsgalan arrangeras för att lyfta lokala förebilder, ambassadörer och talanger. Elva priser i olika kategorier delas ut.
– Vi vill premiera de som aldrig slutar kämpa och har platsens utveckling i fokus, oavsett om det är en företagare, föreningsperson eller idrottsframgång. Det är jätteviktigt att våga lyfta dem och inspirera andra till att se saker på ett nytt sätt, säger Johanna Asp.

Prisutdelningen inleder galakvällen, därefter serveras den noga utvalda trerättersmiddagen (menyn är hemlig in i det sista) och när alla ätit färdigt förvandlas rinken till ett dansgolv, redo för en hejdundrande partykväll med ett regionalt liveband.
– Jag har varit på galan nio gånger. Det är en av årets höjdpunkter där vi hyllar vårt lokala näringsliv och jag ser fram emot årets tillställning. Har även haft förmånen att själv få ta emot en statyett 2011, 2013 och 2014. Dess­utom blev en av mina anställda Årets medarbetare, 2018, berättar Fredrik Bladås, Kustbygg Group (KBG).

Biljetter köps på turistinformationen inne i Flanaden alternativt via mejl, oskarsgalan@oskarshamn.com. Läs mer på Oskarsgalans hemsida.

Text: Kristin Wennerström
Foto: Curt-Robert Lindqvist

Skotska kossor håller landskapet öppet

Ett så naturligt djurliv som möjligt. Birgitta Nors och Evald Palmér i Berga utanför Högsby har sina nötdjur ute året om. Dessutom används bara ekologiskt foder från den egna gården och djuren medicineras inte i förebyggande syfte. Resultat: ett mört och extra smakrikt kött, som dessutom är magert.

– För oss var det självklart att välja en ekologisk djurhållning när vi startade för 30 år sedan. Det är så mycket bättre för både djur och människa, säger Birgitta Nors och fortsätter:
– Allt började med att gubben kom hem en dag och sa att jag bara måste se en tjur och kvigkalv som var till salu i Ålem. De var det sötaste han sett.

Det visade sig vara den då ganska ovanliga rasen Highland Cattle. En ras från de skotska högländerna som lärt sig överleva i ett kargt klimat där de fått äta det som fanns. Vilket också lett till att Highland Cattle är både tåliga och lättskötta djur. De äter det mesta och är effektiva på att hålla landskapet öppet.
– Rasen passade oss perfekt och under åren har vår boskapshjord vuxit sig stor. Vi har även kompletterat den med kossor av rasen Hereford. På somrarna betar de till stor del längs med kusten i Mönsterås och längs Emån på vackra naturbeten. Under vintern utfodras de med hö/ensilage från vår egen gård, aldrig något kraftfoder. Highland Cattle trivs bäst ute och därför får de också gå ute året om, med skogen som naturligt vindskydd, säger paret som själva bor på en gård i Berga.

Tama kor

Företaget är anslutet till ett kontrollprogram som heter ”Utegångsdjur utan ligghall nöt”. Huvudman för kontrollprogrammet är Sveriges Nötköttsproducenter, medan det praktiska arbetet utförs av Gård & Djurhälsan. Kontrollprogrammet godkänns av Jordbruksverket.
– För oss är det viktigt att korna får leva ett så naturligt liv som möjligt, säger Evald Palmér.

Med daglig tillsyn över ett par hundra djur utspridda på betesmarker på olika ställen, är det ett krävande jobb för både Birgitta och Evald. Extra­ hjälpen från döttrarna Evelina och Charlotte är därför guld värt.
– Våra döttrar är uppvuxna med det här livet. Highland Cattle är också allt annat än vilda, tvärtom är de lugna och nyfikna. Tjoar vi till så kommer allihop. De är tama på något vis, men håller avstånd till främlingar, säger Birgitta Nors.

Bra hela livet

Djuren växer saktare än de mer traditionella koraserna och slaktas därför också senare i livet, runt 2-­2,5 års ålder. Slakten sker hos Håkans glada utegrisar i Vimmerby.
– Det är viktigt för oss att våra djur har det bra hela livet. Även då livet ska avslutas. Hos Håkan vet vi att det blir så, säger Evald Palmér.

Omtanken om djuren avspeglar sig också på köttet, som är mört och extra smakrikt. Birgitta och Evalds ekologiska naturbeteskött har blivit populärt i bland annat REKO-­ring Oskarshamn och Kalmar på Facebook, där privatpersoner kan köpa olika delar från djuren, korvar, isterband eller hela köttlådor, på förhand och sedan hämta på en angiven plats. Birgitta och Evald har också en gårdsbutik hemma i Berga samt säljer sitt kött på marknader och andra event. Även företag och restauranger tillhör kundkretsen.
– Intresset för ekologiskt har verkligen ökat de senaste åren, vilket känns kul förstås. Kunderna vill veta vad de stoppar i sig helt enkelt. Även inälvsmat har blivit mer populärt. Det känns som att trenden går mer och mer mot hur det var förr, då man tog tillvara på hela djuret, säger Birgitta Nors.

Text: Kristin Wennerström
Foto: Curt-Robert Lindqvist

Nya möjligheter i Parken

En arena för spännande möten och upplevelser. Vid sidan av återkommande evenemang stärker Parken sin uthyrningsverksamhet med ytterligare utrymmen och ny teknik.

– Vi har nyligen iordningställt ett separat rum för mindre sällskap upp till 60 gäster. Med den tekniska utrustning och fiberanslutning som vi har investerat i är det en lokal som lämpar sig för allt från konferenser till LAN­-party. Men även till fester, bröllop, dop och liknande tillställningar, framhåller Parkens ordförande Susanne Fogelqvist.

Hon beskriver det nya avskärmade rummet som ett komplement till Parkens övriga uthyrningsbara utrymmen.

Susanne Fogelqvist.

– Handlar det om en privat till­ställning eller konferens för ett mindre företag är det betydligt enklare att skapa gemytlig stämning i ett mindre utrymme. I rummet finns stolar och bord och även tillgång till köket. Det ligger dessutom i direkt anslutning till baren som vi kan hålla öppen om det önskas.

Den nya satsningen innebär också möjlighet till två helt skilda arrangemang vid samma tillfälle. Något som ökar flexibiliteten väsentligt.
– Hittills har vi bland annat arrang­erat LAN-­party vid ett par tillfällen i den nya lokalen och det har fungerat mycket bra. Det är väldigt positivt att få fler ungdomar till Parken.

Susanne Fogelqvist passar även på att slå ett slag för vårens åter­kommande evenemang med bland annat de populära fredagsdanserna och Parkens välbesökta loppis.
– Vi har haft en uppskattad skivmässa som vi hoppas blir åter­kommande och det finns även framtida planer kring olika musikarrangemang, säger hon.

Text: Mikael Bergkvist
Foto: Mikael Bergkvist och mostphotos.se

LAN-PARTY
Ett begrepp som används när ett antal datoranvändare träffas för att koppla samman datorerna i ett LAN (Local Area Network, Lokalt nätverk) för att spela datorspel mot varandra. Storleken på ett LAN kan variera från två till flera tusen deltagare.

Full rull i Hjortbergets pister

Snöfattigare vintrar och ett ökat cykelintresse har fått Hjortberget att vidga vyerna. Snart öppnar första leden i den nya bike parken.
– Vi räknar med premiär till påsk, säger initiativtagare Sven Mikkelsen.

I stort sett alla skidanläggningar med självaktning har numera utökat verksamheten med så kallade bike parks för att hålla verksamheten i gång även under sommarhalvåret. Så även Hjortberget som snart öppnar den första leden för utförscykling/downhill.
– Vi är några cyklister som tidigare har gjort provisoriska leder i backen. Förra våren byggde jag och min son Rasmus även ett drop för att kunna öva på hopp med cykel. Men nu ska vi schakta och jämna till underlaget med hjälp av grävmaskin för ett antal olika leder med skiftande svårighetsgrad, berättar Sven Mikkelsen.

Lagom till påsk hoppas Jim Håkansson, ordförande i Hjortbergets Skidklubb, och mountainbikefantasten Sven Mikkelsen att den första leden i Hjortbergets nya bike park ska vara färdig och kunna premiärcyklas.

Målsättningen är att så småningom ha sju, åtta olika cykelleder i anslutning till Hjortbergets pister. Den första riktiga leden – som blir grönmarkerad och där alla med en vanlig mountain­ bike ska kunna cykla – beräknas vara färdig till påsk. Sven Mikkelsen betonar att det inte handlar om några större ingrepp i backarna. Snarare gäller det att schakta bort mindre ojämnheter och sedan lägga finkornigt grus, stenmjöl eller annan passande beläggnings­material på de meterbreda lederna som kommer att gå kors och tvärs över Hjortbergets nedfarter. Vid sidan av själva pisterna kommer det även att bli doserade kurvor, drop och rollers beroende på den aktuella ledens svårighetsgrad.
– Cykellederna kommer inte att påverka skidåkningen vintertid, säger han.

Jim Håkansson, ordförande i Hjort­bergets Skidklubb, är mycket positiv och välkomnar initiativet som ligger helt i linje med föreningens visioner.
– Vi hade en bike park med i våra planer för flera år sedan. Tyvärr tar allt lite längre tid än vad som är tänkt. Därför är det jättekul med nya krafter som bidrar till att göra Hjortberget ännu mera attraktivt. Vi har bildat en cykelsektion inom skidklubben och även fått bidrag från kommunen till de inledande grävningarna, säger han.

Bike parken kommer att vara öppen och tillgänglig för alla som vill testa utförscykling/downhill. Så småningom kommer det även att bli informationstavlor och utmärkning av alla leder med beskrivning av svårighetsgrad. För Sven Mikkelsen och hans cykel­kompisar blir det dessutom en perfekt träningsbana inför säsongens tävlingar i Enduro MTB.
– Jag brukar vara med på två, tre tävlingar runt om i Sverige varje år. Det skulle vara kul att arrangera någon mindre tävling även i Hjortberget i framtiden. Det är för övrigt klassisk cykel­tävlingsmark. På 90-­talet var det en del crosscountrytävlingar här då bland annat OS-­guldmedaljören Bernt Johansson fanns bland deltagarna, berättar han leende.

Text: Mikael Bergkvist
Foto: Curt-Robert Lindqvist

FAKTA HJORTBERGETS BIKE PARK
Ska så småningom omfatta ett antal olika leder så att alla ska kunna hitta sin favorit – från nybörjaren till de riktiga proffsen som vill kasta sig utför backen med cykel. Precis som i skidåkning graderas lederna från grön till svart beroende på svårighetsgrad. De enklaste lederna går att cykla på en vanlig mountainbike medan de mer avancerade lederna i regel kräver en downhillcykel med överdimensionerad ram samt fjädring både fram och bak för att klara hopp och övriga påfrestningar.

Profil- och arbetskläder i unika paketlösningar

De är sedan tidigare störst på föreningssamarbeten kring kläder och skor. Nu satsar Intersport i Oskarshamn även på profil- och arbetskläder till företag. 
– Med vårt sortiment kan vi erbjuda unika paketlösningar, säger Henric Södergren.

Tankarna och idéerna har funnits länge. Och nu är tiden mogen att sjösätta den nya stora satsningen på profil-­ och arbetskläder till företag. Henric Södergren, som driver Intersport i Oskarshamn och Västervik, har nyligen utökat och inlett samarbete med bland annat Blåkläder och ProJob Workwear som leverantörer av profil­ och arbetskläder.
– Tillsammans med vårt tidigare butikssortiment med kläder för både vardag och sport täcker vi upp ett väldigt brett område och kan erbjuda företagskunderna unika och special­anpassade lösningar efter alla tänkbara behov och önskemål, säger han.

Henric Södergren.

Inom både Blåkläders och ProJob Workwears sortiment ryms det mesta inom arbetskläder och skor för en mängd olika branscher. ProJob Workwear ingår dessutom i den svenska koncernen New Wave Group AB med ett omfattande utbud av varumärken inom bland annat profil­- och sportkläder.
– På sikt innebär det ytterligare möjligheter för oss skapa ett ännu bredare och mer kundanpassat sortiment. Vi håller även dörren öppen för ytterligare leverantörer, framhåller Henric Södergren.

Han kommer själv att ansvara för Intersports satsning på profil-­ och arbetskläder och är mitt uppe i arbetet med att ta fram ett passande sorti­ment. Henric betonar att varje kund är än så länge ett vitt papper och sortimentet kommer att formas efter den enskilde kundens bransch, verksamhet och behov.
– Profil- och arbetskläder kan omfatta allt från praktiska snickarbyxor till pikétröjor eller en snygg kavaj. För mig gäller det att vara väldigt lyhörd när jag träffar nya kunder för att kunna identifiera och tillgodose deras behov och önskemål. Om det inte handlar om specifikt arbetskläder kan det vara kläder och utrustning för friskvård, förklarar han.

Genom tidigare föreningssam­arbeten kring kläder och skor har Henric Södergren en hel del nyttiga erfarenheter att ta med sig i satsningen. När det gäller profil-­ och arbetskläder är han dock något av en pionjär inom Intersport.
– Vi är än så länge den första butiken som gör detta. Intersport centralt har tillsatt en grupp som ska titta på möjligheterna att utveckla ett gemensamt sortiment i framtiden. Jag kommer att återkoppla och dela med mig av mina erfarenheter till den här gruppen.

I likhet med föreningssamarbetet kommer Intersport att lagerhålla det mest frekventa sortimentet av profil-­ och arbetskläder för snabba leveranser. Likaså har Intersport all utrustning för tryck av logotyper på kläderna och ett nära samarbete kring brodyr.
– Hela personalen är involverad i den här satsningen. Tillsammans kommer vi att kunna leverera både kläder och service av bästa kvalitet på högsta nivå, säger Henric Södergren.

Text: Mikael Bergkvist
Foto: Curt-Robert Lindqvist

FAKTA INTERSPORT
Ett av Sveriges mest kända varumärken med över 50 års erfarenhet av sport och sportmode och med drygt 100 butiker över hela landet. Globalt är Intersport världens största sportkedja med fler än 5 500 butiker i 44 länder. Henric Södergren tog över Intersport i Oskarshamn 2009 och driver sedan tre år tillbaka butikerna i både Oskarshamn och Västervik tillsammans med sin hustru Malin.

Ny triumf för Eagles

Den 6 mars är det premiär på SVT Play för andra säsongen av tokhyllade Eagles. Influencern Felicia och hockeytalangen Elias dramatiska liv i Oskarshamn står återigen i centrum.

Många tog dock chansen att se de första avsnitten vid smygpremiären på Sagabiografen och mingla med ungdomsseriens stjärnor. På plats fanns Stefan H. Lindén (skapare och producent), Alexandra Thönnersten (producent), Carl-­Petter Montell (regissör), Simon Ekbäck Nordström (first assistant director), Edvard Olsson (Elias), Adrian Öjdvinsson (Ludvig) samt en hel del statister.
– Det känns jättebra att fira serien med Oskarshamn och oskarshamnarna. När vi spelade in andra säsongen visste folk på ett helt annat sätt vilka vi är, till skillnad från när ettan spelades in. Vi har mött så mycket glädje och hjälp­samhet, säger Stefan H Lindén.

Första säsongen slutade i kaos och lämnade tittarna med en rad obesvarade frågor hängande i luften.

Stefan H Lindén samtalar med Edvard Olsson (Elias).

– I den andra säsongen plockar vi upp trådarna från där vi slutade sist. Vi för in nya människor och nya konflikter. Dramatiken och tempen höjs, säger serieskaparen och producenten Stefan H Lindén.

I början av Eagles 2 växlar handlingen mellan Karlskrona och Oskarshamn. Under seriens gång blir det avstickare till Stockholm, men huvuddelen av scenerna utspelar sig i Oskarshamn. Och hockeylaget Eagles spelar självklart även denna gång en central roll i handlingen. Säsong ett blev en succé som få av de inblandade ens vågat hoppas på.
– Enligt tittarsiffrorna från oktober förra året så hade Eagles 800 000 visningar per avsnitt. Det gör den till en av de mest streamade serierna på SVT Play under 2019.

Ett antal fanforum har vuxit fram på nätet där serien diskuteras flitigt. Just avslutet på första säsongen är något som väckt känslor.
– En person skrev om det inte blir någon uppföljning så kan det här vara den sämsta serie jag sett. Men om det blir en Eagles 2 så kan det vara det bästa slutet någonsin, säger Stefan H Lindén.

Han berättar vidare att SVT först sa nej till slutet, då det ansågs som för vågat. Men tillsammans kom man överens om att våga satsa på det öppna slutet.

I mitten av februari testvisades Eagles 2 för en grupp ungdomar i Stockholm. Serien infriade deras förväntningar och den fick högt betyg.

Text: Urban Löfqvist
Foto: Curt-Robert Lindqvist

FAKTA EAGLES 2
Säsongspremiär är den 6 mars på SVT Play och då publiceras de tre första avsnitten av Eagles 2. Därefter publiceras ett avsnitt i veckan. Säsong 2 består av tio avsnitt medan säsong 1 bestod av åtta avsnitt. Produktionsbolaget New Stories har beviljats pengar för att skriva en tredje säsong, men produktionsbeslut kvarstår. Eagles har även visats i Norge, Finland och Danmark, och framför allt i Norge har den fått ett mycket gott mottagande.