Sveriges bästa plantskola tar ton

/0 Kommentarer/i /av

My, Mollie och Elin har gjort det. Likaså Oskar Lindwall, Mathias Blomdal, Richard Smitt, bröderna Ankarblom och Anna Steirud… Listan på elever som har fostras och gått vidare som artister och musiker från Oscarsgymnasiets Estetiska program är lång.

Sedan 1989 har Estetiska programmet varit en ytterst bidragande orsak till Oskars­ hamns goda rykte som musik­stad. Musiklärare Christian Åberg räds inte att sticka ut hakan och kalla Oscarsgymnasiets Estetiska program för Sveriges bästa. Dels beroende på den gedigna och högskoleförberedande musikutbildningen inom alla genrer, dels – och inte minst – den unika möj­ ligheten att utveckla sångtekniken på en utbildning där samtliga sångpeda­goger arbetar med CVT.
– Vi har faktiskt fått respons från flera tunga namn inom musik­ branschen som har stött på våra tidigare elever på mässor och festivaler runt om i världen och kunnat härleda deras sångteknik till vår utbildning, berättar han.
Katarina Ekwall och Christina Lindwall har musikhögskoleexamen i botten och slutförde certifieringen till CVT­-pedagoger med examen 2009. Tillsammans med rytmikpedagogen Martina Augestrand, som har gått en sångutbildning inom CVT, har de lagt grunden till många fortsatta artistkarriärer. De beskriver den generösa och inkluderande ”CVT­andan” som något av nyckeln till framgång.
– Istället för att ge svaren ställer vi frågorna. Alla kan sjunga och vi låter eleverna hitta sin röst innan vi går vidare med att stärka deras självför­ troende och hjälpa dem att skapa driv. När man går ut ES ska man både känna och veta att man är duktig.
För Emilia Andersson, som går tredje året på ES­-programmet och dagligen pendlar mellan Ålem och Oskarshamn, har utbildningen med de CVT­-utbildade och auktoriserade sång­coacherna inneburit jättemycket för utvecklingen.
– Jag hade hört mycket om den speciella sångutbildningen på ES innan jag sökte hit och det har verkligen levt upp till ryktet. Jag har utvecklat både min sång och mitt scenspråk otroligt mycket under dessa åren. Det har gett mig en bra grund att bygga vidare på, säger Emilia som hoppas på framtid inom musikbranschen.
Såväl Christian Åberg som Katarina Ekwall och Christina Lindwall betonar elevernas eget ansvar att på bästa sätt förvalta sina tre år på ES-­programmet för att lyckas nå sina mål. Oavsett om siktet är inställt på en internationell karriär eller enbart musicerande för nöjes skull.
– Passionen är det viktigaste. Har man bara det så erbjuder vi en meny av olika tekniker för eleverna att plocka ur och utvecklas från, säger de.

Text: Mikael Bergkvist
Foto: Curt-Robert Lindqvist

Mer än bara musik

Musiken i all ära. Men ES-programmet är även en språngbräda för elever som vill läsa vidare och göra framtida karriär som exempelvis jurist eller civilekonom.

Christina Lindwall är program­ansvarig och framhåller att ES även är ett högskoleförberedande program.
– Här finns bara möjligheter – inga begränsningar. Det är genom sina individuella val som eleverna har möjlighet att påverka sin utbild­ning och vad den ska leda till i framtiden.
Hon jämställer ES­-programmets kärnämnen med samhällsveten­skapsprogrammets beroende på vilka val och fördjupningar som eleven gör under de tre åren. Att kombinera en högskoleförberedande utbildning med den musikinriktning som ES erbjuder ser Christina Lindwall som en står fördel oavsett mål och planer för framtiden.
– Det finns till och med forskning från Karolinska Universitetssjukhuset som visar att musicerande elever når större framgång i skolan. Musiken bidrar till såväl högre arbetsminne som bättre logiskt tänkande, säger hon.

LJUD PÅ ETT SUNT SÄTT
CVT står för Complete Vocal Technique och är en sångteknik från den välkända röst- forskaren Cathrine Sadolin. Hon har skapat ett banbrytande system som gör det möjligt att skapa alla ljud på ett sunt sätt. CVT är baserat på anatomi, röstfysiologi och en alltjämt pågående forskning. Tekniken erbjuder enkla och begripliga instruktio- ner vilket gör det möjligt för alla att kunna sjunga och låta som de vill.

Alla bitar på plats

/0 Kommentarer/i /av

Nu är det dags för nästa steg i karriären.
Mollie Minott skriver avtal med ett av de största skivbolagen i Skandinavien och lansering på bred front står för dörren.
Skivsläpp och Melodifestivalen 2018 är några av målen.

Förutom den egenutgivna singeln ”Mama” som släpptes inför som­maren har det varit relativt tyst kring Mollie. Men nu ska det bli ändring på det.
– Det är först nu som alla bitar har fallit på plats och jag äntligen har bestämt mig, berättar hon.
Exakt vad detta innebär vill hon inte avslöja ännu. Men efter att ha suttit hemma på kammaren och skri­vit nya låtar den senaste tiden är hon sugen på att komma ut och spela igen.
– Nästa år blir det turné i alla fall, säger Mollie kryptiskt utan att avslöja några detaljer.
Men klart är i alla fall att hon spelar på festivalen Mondo i New York redan i oktober samt att hon turnerar med ”Star for life” under hösten.
Att hennes låtskrivande snart kommer att resultera i en ny skiva är inte någon vild gissning. Rykten om medverkan i Melodifestivalen har också varit på tapeten.– Jag vill jättegärna vara med i Melodifestivalen. Men det dröjer innan det offentliggörs vilka artister som är klara för nästa år, säger hon leende.

Lyft i karriären

Tre skivor och musiken som levebröd på heltid. Kontraktet med Sony International har medfört ett ordentligt lyft för My Helmner och bandet MY.

Bosse Nikolausson skräder inte orden när han beskriver innebörden av os­karshamnsbandet MY:s kontrakt med Relentless Records/Sony International.
– Det är ungefär som om en spelare från IK Oskarshamn skulle får kon­ trakt med New York Rangers, framhål­ler han leende.
Kontraktet omfattar tre skivor och för My Helmner har det medfört att hon numera kan jobba med musiken på heltid och pendlar mellan hemmet i Stockholm och London.
– Vi är mitt uppe i EP-­släppet ”Kids From The Woods”, under sommaren har vi släppt singlarna ”W.I.L.D” och ”Hate On Myself”. Härnäst kommer låten ”Skeletons” i mitten av septem­ber, berättar My.
– Förutom att fortsätta släppa mu­sik under hösten och vintern har vi diverse spännande samarbeten på gång. Jag längtar efter att få komma ut och spela och hoppas snart att vi får komma hem till Oskarshamn och visa vad vi håller på med, säger hon.

Text: Mikael Bergkvist
Foto: Ulf Stjernbo (Mollie), Wonderland Magazine (MY)

 

Sätter musikkommunen på kartan

/0 Kommentarer/i /av

Han har en lång karriär som artist i kombination med många års arbete inom olika studieförbunds musik­ verksamhet. Värdefulla erfarenheter för projektledare Bosse Nikolausson på Talent Coach i arbetet med att lyfta fram regionens nästa stora musikaliska affischnamn.

Bosse Nikolausson på Talent Coach har arbetat med Mollie under många år och följt hennes utveckling och framsteg under hela karriären.

Det lokala musiklivet lever och frodas. I källare, replokaler och studios kämpar musiker, artister och låtskrivare för att hitta ett eget uttryck och nå ut till en bredare publik. I det arbetet spelar Talent Coach en viktig roll.
– Vår uppgift är att coacha och hjäl­ pa länets artister att kunna leva på sin musik samtidigt som de ska kunna bo kvar på sin hemort. I dag behöver man faktiskt inte flytta till en storstad för att slå igenom, förklarar Bosse och tar Mollie Minott som ett tydligt och talande exempel
– Hon har valt att stanna på hemmaplan sedan genombrottet i Idol och har trots detta hela tiden fortsatt att utvecklas med hjälp av bland annat Talent Coach. Nu är hon redo för nästa stora steg i karriären (läs mer om Mol­lie på nästa sida).
Han beskriver länet, och Oskars­hamn i synnerhet, som en plantskola för framtidens musikscen. Stark bidragan­de orsaker till detta är inte minst Os­carsgymnasiets estetprogram samt de olika studieförbundens verksamhet med replokaler och utbildningar och den kommunala musik­ och kulturskolan
– Oscarsgymnasiet har ett av Sveriges absolut bästa estetprogram där ett stort antal duktiga artister har fostrats genom åren. Det har i sin tur sporrat yngre förmågor som har sett vilka möj­ligheter som nns. De lokala musiker­na har i regel även ett väldigt bra driv för att hitta vägar framåt och kunna nå ut. Det innebär att Oskarshamn har ett starkt rykte som musikkommun.
En viktig del i Bosses arbete är att skapa nätverk med olika aktörer inom musikbranschen. Inte minst utom­lands. Ett par tre gånger per år är han i USA med olika band och musiker, likaså England och övriga Europa.
– Vi deltar bland annat i olika fes­tivaler som MUSEXPO i Los Angeles och South by Southwest i Austin. Att träffas ansikte mot ansikte med bran­schens tungviktare har gett många ovärderliga kontakter. Ett exempel är Seymour Stein, som bland annat upptäckte Ramones och Madonna, som jag har direktkontakt med. Detsamma gäller skivbolagsrepresentanter från bland annat WMG och Universal.
Ett annat är Mark Bounds, med för­flutet som A&R på Sony och BMG och i stort sett hela världen som arbetsfält. De träffades via en gemensam bekant i Los Angeles för några år sedan och inledde ett omfattande samarbete som hela tiden utvecklas.
Även på hemmaplan har Bosse nära kontakter med en rad viktiga organisationer som exempelvis Westin Promotion, Svensk Live, Musichelp Sweden och Export Music Sweden. Dessutom har Talent Coach nyligen inlett ett samarbete med motsvarigheterna Dalapop och BD Pop i Dalarna respektive Norrbotten.
– Tanken är att vi tillsammans ska delta i olika showcasefestivaler där vi har egen scen och arrangerar panelde­ batter för att gemensamt hjälpa våra artister att nå ut ytterligare både i Sverige och internationellt.
Bosse betonar att Talent Coach har både kunskapen och kontakterna.
– Tillsammans med talangen och viljan hos våra artister kan det räcka riktigt långt!

Låtskrivare från hela världen

Med sin bakgrund och sina kontakter är Mark Bounds en viktig länk mellan det lokala musiklivet och den internationella musikbranschen.

– Jag såg potentialen i Talent Coach redan första gången jag träffade Bosse och några av de artister han jobbar med. Utveckling har alltid vart min grej och här nns verkli­ gen möjlighet att kunna bidra med mina erfarenheter, förklarar Mark Bounds som tidigare var A&R på Sony och BMG i England.
Han besöker Talent Coach i stort sett varje månad för att supporta såväl projektet i stort som de enskilda artisterna. Just nu jobbar han med planerna kring en eventuell framtida etablering i Oskarshamn av den inter­ nationella låtskrivarverkssamheten House of Songs, som har sin bas i Austin, Texas.
– Det är en verksamhet som engagerar låtskrivare från hela världen. Troy Campell, som har startat verksamheten, letar efter ytterligare orter för etablering. Genom mina kontakter med Talent Coach skulle Oskarshamn, med sitt väl utvecklade musikliv, kunna vara en lämplig plats, konstaterar han.

TALENT COACH I KORTHET
Projektet startade 2011 med Läns- musiken, Regionförbundet i Kalmar län och Tillväxtverket som huvudfinansiärer. Även kommunerna Oskarshamn, Hultsfred, Kalmar, Mönsterås och Mörbylånga bidrar med ekonomiskt stöd.
Vid sidan av ledningsgruppen är även en rad coacher med olika musikalisk bak- grund knutna till projektet för att bistå med ytterligare kunskap och erfarenhet. Sedan starten av Talent Coach har ett antal medverkande artister gått vidare och kan idag leva helt och hållet på musiken.

 

Ursäkta röran – vi bygger om!

/0 Kommentarer/i /av

Coops förestående omflyttning börjar bli allt mer påtaglig. 
Vd Niclas Johansson ursäktar sig och hoppas kunderna har förståelse för att det stundom kan bli lite rörigt i butiken under hösten.

Hantverksgatan lever vidare under tak. Den rutiga plattsättningen framför den blivande förbutiken visar var gatan tidigare gick.

– Vi får ändra om en del och flytta runt varor i butiken efterhand som vi öppnar upp mot den nya delen och det innebär att det kan vara lite stökigt och svårt att hitta ibland. Men med tanke på vad som komma skall så hoppas jag verkligen att våra kunder har överseende med detta, säger han.
Coops utbyggnad kan knappast ha undgått någon. Under våren och sommaren har den nya huskroppen med sina karakteristiska takåsar vuxit fram och medfört en helt ny stadsbild mot det tidigare busstorget.
– Bygget har rullat på väldigt bra och utvändigt är det snart klart. Vi är mycket nöjda över hur utbyggnaden hittills ter sig exteriört i förhållande till omgivningen.
Även invändigt börjar de nya lokalerna så sakta ta form även om det än så länge inte går att föreställa sig hur butiksytorna kommer att se ut.
– I oktober räknar vi med att kunna börja installera kassorna, kyldiskar och andra större inventarier. Då får man också en tydligare bild av hur det kommer att bli när hela utbyggnaden är färdig. Efter detta är tanken att succesivt ta de nya kassorna, förbutik med post och spel, frukt & grönt, godis & snacks samt husgeråd i bruk så att vi kan börja med renoveringen av den gamla delen.
Niclas Johansson tror att den största utmaningen under byggtiden blir just i samband med att den befintliga byggnaden ska totalrenoveras och byggas om.
– Huset uppfördes i slutet av 1960-talet och då byggde man på ett annat sätt så det lär säkert bli en hel del överraskningar med avlopp, ventilation och liknande.
– Men det löser vi efterhand.
Den stora ventilations-och maskinanläggningen har redan fått ny hemvist i ett nybyggt hus på taket intill det övre parkeringsdäcket. Det har i sin tur medfört att vissa ventilationskanaler har fått flyttas redan nu med avspärrningar och viss omdisponering av varor i den befintliga butiken som följd.
– Det kommer, som sagt, att fortsätt så under hela hösten. Men vi gör allt vi kan för att inte kunderna ska störas i allt för stor utsträckning. Alternativet hade varit att stänga butiken under en viss tid – nu håller vi istället öppet som vanligt under hela byggperioden, framhåller Niclas Johansson.
Om-och tillbyggnaden är föreningens största investering sedan det gamla Domushuset uppfördes. Niclas Johansson är övertygad om att det färdiga slutresultat kommer att överträffa alla förväntningar.
– I och med att även de ursprungliga lokalerna görs om från grunden vet vi att allt blir fräscht och funktionellt. Vi bygger också enligt Coops allra senaste koncept när det gäller allt från inredning till skyltning. Sist – men inte minst – får vi väldigt hög tillgänglighet som gör det enkelt och smidigt att handla på Coop!

Text: Mikael Bergkvist
Foto: Curt-Robert Lindqvist

NYA BUTIKSFORMAT 
Coop är mitt uppe i arbetet med att förnya alla 659 butiker över hela Sverige. Det nya butikskoncept har det gröna varumärket Coop som gemensam nämnare. Butikerna får ett förändrat utseende och kundvarvet – sättet kunderna rör sig genom butiken när de handlar – har förbättrats. För att göra det enkelt och tydliggöra finns numera tre nya butiksformat – Stora Coop, Coop och Lilla Coop.

Stora Coop
Här storhandlar och bunkrar du till riktigt bra pris, för hela veckan eller ännu längre. Den goda maten står självklart i fokus, men vi erbjuder också ett stort utbud av produkter för hemmet, barnen och familjen.

Coop 
Här handlar du det som behövs för hela veckans matlagning, till bra pris. Hos oss hittar du allt som gör vardagen både godare och enklare – maten, tillbehören, förbrukningsvarorna och inspirationen.
– Vi bygger en stor version av detta koncept, vilket göra att vi skapar utrymme för egna och lokala varuval, vilket i sin tur skapar en större bredd i sortimentet i butiken, förklarar Niclas Johansson.

Lilla Coop
Här handlar du det som saknas i stunden, till bra pris. Ett välplanerat och högkvalitativt sortiment – precis där du är, just när du behöver det.

EN HÅLLBAR HISTORIA 
Det kooperativa förbundet startades 1899 och byggde på en idé om bra mat i bra butiker till ett bra pris:
• På 1800-talet bildade folk kundägda kooperativ för att få ren, oförfalskad mat till rimliga priser.
• Sedan gick de små kooperativen ihop till ett enda som växte till en stor kundägd matkedja.
• Alla medlemmar fick dela på överskottet. Och det var man faktiskt först med.
• Samma sak gäller datumstämplingen som vi införde 1963.
• 1986 var vi först med ett ekologiskt sortiment som senare fick namnet Änglamark.
• Nu jobbar vi för att göra alla våra butiker 100 procent hållbara.

 

Paket med smakfullt innehåll

/0 Kommentarer/i /av

60-årsjubilerande Sjöfartshotellet firar med smakfullt paket som ska få gästerna att upptäcka Oskarshamns kulinariska utbud. Nya verksamheter inom massage och kostrådgivning ska också bidra till ytterligare mervärde för hotellets gäster.

När Sjöfartshotellet invigdes 1957 var det ett i raden av stiftelseägda hotell med syfte att ge sjömän i hamn ett drägligt boende. Idag – 60 år senare – är det unikt i sitt slag med samma stiftelse som ägare.
– Även om det fortfarande står i stadgarna att sjömän är vår främsta målgrupp så är det numera en väldigt liten grupp bland våra gäster, konstaterar hotellchef Jens Bergzén.
Han ser istället stora möjligheter att profilera Sjöfartshotellet ytterligare mot en bredare målgrupp genom att paketera boende med många olika attraktiva upplevelser.
– Det handlar i mångt och mycket om att bjuda våra gäster på Oskarshamn. Det finns mycket fantastiskt i kommunen som är värt att lyfta fram, förklarar han.
Utbudet av restauranger och god mat är ett sådant område. Under namnet Smaka på Oskarshamn har Sjöfartshotellet tagit fram ett paket med boende och trerätters middag på några av Oskarshamns främsta restauranger under fredagar och lördagar.
– Man kan antingen välja att äta förrätt på Restaurang Badholmen, varmrätt på Torget Kök & Bar och dessert på Pub Kråkan eller alla tre rätter på Torget Kök & Bar, berättar Jens och framhåller samtidigt att detta är ett paket som passar både långväga och mer närboende gäster.
– Att kombinera en hotellnatt med restaurangkväll är en trevlig paus i vardagen oavsett om man bor i närområdet eller bara är på besök.
Under september flyttar Noki Massage och Ärliga Kostråd sina verksamheter till Sjöfartshotellet. Det innebär att en rad olika behandlingar inom thailändsk massage samt rådgivning om kostens inverkan på kroppen kommer att finnas under samma tak.
– Det är ett mervärde för våra gäster och kan även kombineras med våra hotellpaket.
Jens Bergzén har även förhoppningar om att ännu fler oskarshamnare ska ta tillfället i akt och äta en god frukost på Sjöfartshotellet.
– En skön frukostupplevelse är alltid en bra start på dagen!

Text: Mikael Bergkvist
Foto: Mikaela Lindholm

Gör entré som bankchef

/0 Kommentarer/i /av

Under sina 13 år på Swedbank har hon fyllt bagaget med rutin, erfarenhet och kunskap. 
Nu gör Christel Ödell entré som bankchef med ansvar för Oskarshamn, Hultsfred och Mariannelund.

Som relativt ny i rollen som företagschef på Swedbank hade Christel inga direkta visioner om ytterligare steg i karriären just nu. Men när möjlighet plötsligt gavs att axla rollen som ny bankchef var hon redo.
– Jag tycker det är viktigt att våga prova nya grejer i livet, konstaterar hon. Det är ofta berikande.
– Dessutom har jag haft ledarroller i olika sammanhang tidigare i karriären och genom min långa anställning på banken har jag fått bra erfarenheter som är till stor nytta i det nya jobbet.
Christel kommer ursprungligen från Öland och via bland annat juridikstudier hamnade hon så småningom i Oskarshamn för 17 år sedan. Inledningsvis arbetade hon några år på Almi Företagspartner innan hon anställdes av Swedbank i Oskarshamn som företagsrådgivare.
– Jag har alltid varit företagsinriktad och tycker det är kul att både prata affärer och göra affärer. Även i jobbet som bankchef kommer jag fortsätta att göra mycket affärer och ha användning av de kunskaper jag har fått under årens lopp, framhåller hon.
Att fortsätta träffa kunder, såväl företagskunder som privatkunder, ser Christel som viktig och prioriterad del av sitt jobb. Likaså att fortsätta och vidareutveckla Swedbanks samhällsengagemang på olika sätt.
– Ung Ekonomi, Unga Jobb och Äntligen Jobb är exempel på projekt som vi har jobbat med lokalt och som syftar till att öka kunskapen om ekonomi bland skolelever, få unga i arbete och ge utländska akademiker chans att komma in på arbetsmarknaden. Jag är även öppen för nya initiativ och samarbeten, betonar Christel som också sitter i styrelsen för Attraktiva Oskarshamn.
– Den stora utmaningen är att öka kundnöjdheten ytterligare. Det gör vi bland annat genom att följa bankens värdegrundande ledord att vara öppna, enkla och omtänksamma och att vi håller vad vi lovar.
Christel Ödell ser framtiden an som bankchef med stor tillförsikt. Efter alla år som anställd kan hon verksamheten utan och innan.
– Jag känner en stor stolthet att jobba på Swedbank tillsammans med alla duktiga och engagerade medarbetare. Vi är en stor lokal aktör som är måna om våra kunder och tar ansvar för dem, framhåller hon leende.

Text: Mikael Bergkvist
Foto: Mikaela Lindholm

CHRISTEL ÖDELL
ÅLDER: 48 år
FAMILJ: Sambo Martin samt barnen Alfrida, 17 år, Hedda, 10 år, och Lykke, 8 år
BOR: Hus i Rostorp, på landet strax utanför Oskarshamn
YRKE: Nytillträdd bankchef för Swedbank i Oskarshamn, Hultsfred och Mariannelund
FRITIDSSYSSELSÄTTNING: Det mesta inom träning; bland annat yoga, styrketräning och tennis, aktiviteter tillsammans med familjen samt snart jakt – har precis tagit jägarlicens

Rekryterar för framtiden

/0 Kommentarer/i /av

Elajo Energi Öst flyttar fram positionerna. 
Med Peter Wahlman vid rodret som ny avdelningschef är målsättningen att utöka personalsidan inom framför allt VS och förstärka verksamheten ytterligare.

Det planeras, projekteras och byggs. Framtiden inom byggsektorn ser onekligen ljus ut och med såväl ventilation, kyla och VS som el och säkerhet/larm under samma tak erbjuder Elajo Energi Öst både komplexa helhetslösningar och enskilda tjänster.
– Det är en het marknad där vi har mycket på gång. Vår största utmaning just nu är att hitta kunnig och driven personal som kan bidra till att förstärka och utveckla verksamheten ytterligare. Det handlar framför allt om utbildade VS-tekniker med placering i Oskarshamn, säger Peter Wahlman.
Elajo Energi Öst har i dagsläget 28 anställda totalt inom verksamhetsområden ventilation, kyla och VS. Det geografiska arbetsområdet sträcker sig över hela Kalmar län och förutom Oskarshamn är personalen även stationerade i Kalmar, Västervik och på Öland.
Mikael Liljegren, enhetschef för Elajo Energi Öst, framhåller den goda sammanhållning i hela energiteamet med såväl engagerade ledare som kompetenta kollegor. Lars Nilsson och Johan Danhall, arbetsledare inom ventilation respektive kyla instämmer.
– Dessutom är det ett väldigt självständigt och varierande jobb. Man har i stort sett fria händer att anpassa och göra det man vill med sin anställning. Oavsett om man föredrar att jobba mera administrativt med att räkna på jobb och liknande eller hellre är ute på fältet och har kundkontakter, förklarar de.
Kundkretsen är varierande och omfattar allt från företag, industrier och kommunala verksamheter till privatpersoner. Inom VS-sidan i Oskarshamn hör kommunen och Byggebo till de större uppdragsgivarna.
– Vi har även ett antal större kunder där hela vårt verksamhetsområde är representerat som exempelvis Scania. Det stora byggprojektet Slottsholmen i Västervik är ett annat exempel där Elajo Energi Öst har totalåtagande, säger Mikael Liljegren och Peter Wahlman som har stora förhoppningar om att förstärka och utveckla verksamheten ytterligare i takt med nya personalrekryteringar.

Text: Mikael Bergkvist
Foto: Curt-Robert Lindqvist

Ansiktet utåt för 100-årsjubilerande förening

/0 Kommentarer/i /av

Trots att han har börjat trappa av sitt engagemang är han fortfarande tätt förknippad med Oskarshamns Simsällskap. 
Peter Tidäng har tillbringat merparten av sitt vuxna liv i simhallen och under långa perioder varit chefstränare i den nu 100-årsjubilerande klubben.

Han hinner inte många meter in i simhallen innan hans uppmärksamhet påkallas från bassängen. Den OSS-fostrade talangen Erik Nicklasson, som numera tävlar för Jönköpings Simsällskap, är på besök i sin forna hemstad och vill gärna byta några ord med sin gamla tränare.
– Det är sådant här som är så kul! Jag har alltid älskat att jobba med ungdomar och se hur de utvecklas och får roliga minnen av sin idrottstid, konstaterar Peter leende.
Den egna karriären inleddes i mitten av 1960-talet. Efter att ha visat framfötterna i lagsimning i dåtidens skolmästerskap blev han övertalad av några klasskamrater på Gröndalskolan som redan var involverade i simsällskapet att börja träna. Peter sticker inte heller under stol med att alla tjejerna i simklubben också lockade.
Oskarshamns första simhall var då bara några år gammal. Trots detta var sommarträningarna förlagda till Gunnarsö och bassängen mellan bryggorna vid hopptornet som hade såväl startpallar som indelade banor.
– Det var inte alltid så kul när det var grått, mulet, regnigt och bara 17 grader i vattnet.
Vid sidan av simning höll Peter även på med fotboll och handboll och hade svårt att välja. 1971 bestämde han sig dock för att satsa på simningen och blev i samband med det även chefstränare i klubben och ingick så småningom i OSS herrlag.
– 1973 ryckte jag in i militärtjänstgöring och efter det FN-tjänst under några år. Sedan började jag plugga bland annat fysiologi i Helsingborg. När jag var tillbaka i Oskarshamn i slutet av 70-talet hade jag tappat kontakten med simningen och valde istället att satsa på handboll där jag utbildade mig till elittränare, berättar Peter Tidäng.
1985 blev han kontaktad av OSS som hade fört en blygsam tillvaro under några år.
– Det var några eldsjälar, Kennet Holmberg och Bonny Hagberg, som hade hållit klubben vid liv under många år. Tillsammans med bland annat Nils-Gunnar Johansson, Lars-Göran Johansson och Calle Östman var vi var ett härligt gäng som snabbt lyckades få fram en mängd duktiga simmare på SM-nivå.
Med Tidäng som chefstränare mellan 1985 och 2001 nådde OSS stora framgångar och hörde periodvis till Smålands absolut bästa simklubbar.
– Dan Johansson, numera Tvingsjö, Anna Loman och Jenny Johansson var några av alla de talanger som jag var med och fostrade i klubben. Likaså alla
duktiga tjejer som var födda i början av 80-talet. Jag tränade även Niklas Gustafsson som ungdom.
Från 1994 och 20 år framåt var Peter även involverad i Smålands Simförbunds satsning på att få fram duktiga ungdomar av SM-klass. Under i stort sett samma period var han också anställd som badchef i gamla simhallen och sedan som badmästare och säkerhetsansvarig i nya simhallen vid Arenan fram till pensionen för ett par år sedan.
– När det gäller mina tränaruppdrag lämnade jag OSS i början av 2000-talet och var i stället delaktig i Hultsfreds Simsällskaps satsning under flera år som bland annat resulterade i flera ungdoms-och juniorlandslagssimmare, berättar Peter.
Efter att Peter Bergkvist tillträtt som chefstränare för Oskarshamns Simsällskap runt 2010 återvände så småningom även Tidäng till klubben som medhjälpare. Numera har han inga officiella tränaruppdrag men är ofta på plats i simhallen för att hjälpa till och stötta klubbens aktiva. Han ser ljust på framtiden.
– Det är bra återväxt och många duktiga ungdomar i klubben med potential som har framtiden för sig, konstaterar Peter.
Som en klubbens verkliga veteraner och ansikte utåt är han också något av spindeln i nätet inför OSS 100-årsjubileum som kommer att firas den 9 september.
– Vi börjar med mingel i gamla simhallen, numera Hotel Ett, och fortsätter sedan med bankett och middag på Forum. Vi hoppas att så många som möjligt tar tillfället i akt att fira. Det är bara ett fåtal föreningar i stan som har nått den här aktningsvärda åldern!

Text: Mikael Bergkvist
Foto: Curt-Robert Lindqvist

NEDSLAG I OSS 100-ÅRIGA HISTORIA:
• Den 27 juni 1917 bildades Oskarshamns Simsällskap vid en sammankomst i gamla kallbadhuset på Muddern intill Brännvinsholmen. Till förste ordförande valdes borgmästare Allan Grauers.
• Till simlärare antogs ingenjör Ivar Lövgren och som biträdande simlärare poliskonstapel Henrik Nilsson.
• DM 1920 anordnades i anslutning till Badholmen och Allan Grauers erövrade ett tredjepris. Han lär för övrigt vara den förste OSS som lärde sig det nya simsättet crawl.
• 1943 uppförde OSS ett hopptorn i trä på Gunnarsö med bidrag på 800 kronor från Svenska Simförbundet. Hopptornet ersattes 1958 av ett nytt i betong.
• Billy Pettersson tog silver på 200 meter bröst på JSM 1943.
• November 1960 invigdes simhallen i Oskarshamn vilket var en viktig milstolpe i OSS historia.
• I slutet på 60-talet och början av 70-talet hörde Thomas Ternstål och Eva Lott Kihlberg till några av OSS stora simmare.
• 1992 var OSS en av Smålands bästa simklubbar och firade 75 år som förening. Framgångarna höll i sig under hela 90-talet
• I september 2006 invigdes nya simhallen vid Arena Oskarshamn. Det är fortfarande Smålands enda 25-metersbassäng med åtta banor.
• 2017 firar Oskarshamns Simsällskap 100 år. Klubben har cirka 400 medlemmar och leds av ordförande Pär Henrysson med Bengt Svensson som chefstränare.

Mer synliga i verksamheten

/0 Kommentarer/i /av

Han har så smått börjat göra sig hemmastadd i sitt nya arbetsrum och bo in sig i den nya miljön. Kyrkoherde Björn Leander ser flytten till Kyrkans Hus som en omstart för hela verksamheten.

– Det händer något med människor när man flyttar rent fysiskt och det känns verkligen när jag möter mina medarbetare i korridoren. Det här är inte bara en flytt till nya och fräscha lokaler – det är också starten för något helt nytt, konstaterar han.
Att ha all verksamhet samlad på ett och samma ställe och alla fördelar och möjligheter som det medför, ser Björn Leander som den främsta vinsten med Kyrkans Hus. Likaså tillgängligheten som har ökat väsentligt med expedition och församlingshem vägg i vägg och de möjligheter det medför till gemensamma öppettider.
– Den ökade tillgängligheten innebär i sin tur att vi anställda blir mer synliga i verksamheten.
– Vilket är nog så viktigt då det är möten mellan människor som skapar relationer för framtiden.
Björn påpekar också att arbetsmiljön har blivit betydligt bättre på alla sätt. Inte minst när det gäller ljus, värme och ventilation.
– Till skillnad mot den tidigare expeditionen på Östra Torggatan som var såväl trångbodd som opraktisk är Kyrkans hus både rymligt och helt ombyggt för att passa sitt syfte och förenkla personalens arbete.
Han framhåller att i stort sett alla medarbetare numera har egna rum med anpassade arbetsmöbler och övrig utrustning. För hans egen del innebär det att han i lugn och ro kan förbereda sig för sina sysslor som kyrkoherde.
– Att bara kunna stänga dörren om sig när det behövs är en stor förmån. Även om vi inte har några hemligheter är inte allt vi pratar om lämpligt att avhandla inför öppna dörrar.
Förutom Björns arbetsrum är även expeditionspersonal, ekonomiavdelning, en diakon och en präst lokaliserade på entréplan. På våning två huserar musiker samt övriga präster och diakoner. Här finns även ett ljudisolerat musikövningsrum och notarkiv.
I sutterängplanet finns en ungdomslokal som ger möjlighet att så småningom starta eftermiddagsverksamhet för ungdomar från bland annat närliggande Vallhallaskolan.
– Vårt så kallade Eftis skulle vara ett komplement till den vanliga fritidsgården och rikta sig till ungdomar i årskurs 6 och 7 med bland annat läxhjälp och fika, förklarar Björn.

Text: Mikael Bergkvist
Foto: Curt-Robert Lindqvist

Lyckat projekt gav kyrkan nytt hus

/0 Kommentarer/i /av

En etapp blev två. Som så småningom blev Kyrkans hus. 
PGJ Bygg AB inledde arbetet med att omvandla det före detta tingshuset redan 2014 och kan med facit i hand summera ett mycket lyckat projekt.

Snickaren Mats Nieminen tillsammans med Jonas Harrysson och Tobias Brink på PGJ Bygg AB i det nya köket i Kyrkans hus.

Inledningsvis handlade det om att göra i ordning våningsplan tre för Previas verksamhet, våningsplan ett och två för kyrkans verksamhet samt byta tak och fönster i hela byggnaden.
– I samband med att tingsrätten skulle flytta blev det en andra etapp och då fick vi i uppdrag av Oskarshamns Församling att bygga om de före detta tingssalarna samt det tidigare arkivet i sutterängplan, berättar Jonas Harryson som äger och driver PGJ Bygg AB tillsammans med Tobias Brink.
Att bland annat länsstyrelsen och länsmuseet hade en del synpunkter kring förändringar av det före detta tingshuset med sin tidstypiska 60-talsarkitektur medförde en del utmaningar för PGJ Bygg AB.
– Vi var bland annat tvungna att bevara så mycket som möjligt av det ursprungliga furutaket i tingssalen. När vi bytte från enkeldörr till dubbeldörrar var kravet att ersättningsdörrarna skulle vara likvärdiga i samma material. Dessutom var vi tvungna att göra den bredare dörröppningen med samma utformning som tidigare, förklarar Tobias Brink.
En utanpåliggande hiss som kläddes in i samma tegelmaterial som övriga bygganden och sedan integrerades med de tre våningsplanen hörde till de större ingreppen. I övrigt beskriver Jonas Harryson projektets båda etapper som ett relativt omfattande ombyggnadsjobb som löpte på utan några större komplikationer.
– PGJ hade även samordningsansvaret för övriga entreprenörer och i snitt hade vi ett 20-tal hantverkare på plats under arbetets gång.
De båda ägarna framhåller Kyrkans hus som ett typiskt åtagande för PGJ Bygg AB.
– Det är den här typen av projekt som vi i huvudsak sysslar med. Det är både roligt och utvecklande med entreprenader som medför helhetsansvar och där vi kan bidra med vår kompetens i nära samarbete med kunden, säger Jonas Harryson och Tobias Brink.

Säkrade barnverksamheten

Med en omfattande ytskiktsrenovering säkrade PGJ Bygg AB den uppskattade barnverksamheten i Kolbergakyrkan. 

Sång och lek har under många år lockat de yngre förmågorna till Kolbergakyrkan och varit ett mycket uppskattat inslag i församlingens verksamhet. Det flitiga användandet av källarlokalerna har i sin tur satt sina spår och inför sommaruppehållet 2016 var det dags för en omfattande renovering.
– Det handlade framför allt om att renovera och byta alla ytskikt. Vi lade bland annat ny golvbeläggning, bytte undertak och målade. Dessutom gjorde vi om och totalrenoverade toaletterna och personalköket, berättar Jonas Harrysson.

Text: Mikael Bergkvist
Foto: Curt-Robert Lindqvist

DET HÄR ÄR PGJ BYGG AB 

PGJ Bygg AB startades av P-G Pettersson och Jonas Harrysson 2008. Bolaget förvärvade byggrörelsen av Byggnadsfirma Nils Persson AB, med anor från 1907, och bygger nu vidare på och utvecklar den verksamheten.
Vid halvårsskiftet 2012 gick Tobias Brink in som delägare hos PGJ Bygg AB och bidrog ytterligare till utvecklingen med sin tidigare erfarenhet som platschef i såväl stora som små projekt.
Företaget består idag av cirka 20 anställda som genom sitt engagemang och sin yrkeskunskap gör företaget konkurrenskraftigt och utvecklande. Kontoret finns i Oskarshamn och det geografiska arbetsområdet sträcker sig i huvudsak över mellersta och norra Kalmar län.
PGJ Bygg AB ägs av Jonas Harrysson och Tobias Brink.

AKTUELLA PROJEKT 
Om- och tillbyggnad av COOP Extra i Oskarshamn
Tillbyggnad av ny butiksyta på ca 1350 kvm. Del av befintlig butiksyta ger plats för nya butiker. Projektet genomförs på totalentreprenad åt Konsumentföreningen Oskarshamn och beräknas vara klart under 2018.
Om- och tillbyggnad av äldreboende kv Nätet i Västervik
Om- och tillbyggnationen omfattar kontor samt omklädningsrum för personalen. Tillbyggnaden omfattar även ett nytt storkök samt en inglasad atriumgård. Projektet är en generalentreprenad åt Västerviks Bostads AB och beräknas vara klart i mars 2018.
Tillbyggnad av 20 lägenheter på Mogården i Högsby, Etapp 2
Tillbyggnaden omfattar 20 lägenheter med tillhörande gemensamhets- och personalutrymmen på äldreboendet Mogården. Projektet omfattar rivning av befintlig byggnad samt nybyggnation. Projektet är en totalentreprenad där Riksbyggen är beställare och beräknas vara klart våren 2018.